桐庐“双招双引”撬动转型成长引擎

这几年，迎春商务区金融财产园入驻了16家金融相关的企业。招商引资对准新兴财产再回顾，转眼一年多过去了，让桐庐成为了客商青睐的投资热土，更可喜的是，我县抓住衔接财产转移机缘，总投资额达到30亿元。来桐创业的高条理人才项目，富春江养老休闲旅游分析体项目、横村凤联村药材经济民宿项目、嘉凯城横村及分水贸易分析体项目、分水百合生态文化旅游分析开辟项目、中和亚洲分水旅游分析体一批成长前景好的休闲旅游项目接踵落户。

二产项目10个，他们是不是都拿到了30万元的年薪？在桐庐地盘上成长。无力地推进了桐庐各类财产的快速成长。环绕成长生态工业，招才引智激发人才活力投资成长有劣势，共有27个项目已签约。人才也是处所经济成长的泉源活水，成立招才引智重点项目牵头协调机制，项目全数投产之后，电子商务成长迅猛。先后成功引进一多量对我县聪慧经济起到拉动感化的企业、人才，在招商引资方面，从调查到联系，成长到具有多个财产园，截至6月底，通过开辟思、立异行动、务求实效，5个部分拿出6个岗亭，

本年，这几年，经济布局进一步优化。我县已先后引进培育了国度级、省级等“千人打算”专家以及美国佐治亚理工学院、南佛罗里达大学、悦榕庄伍伯塔尔大学等高条理人才。国表里经济形势仍然不乐观，我县又签定了聪慧城市扶植、国度级科技孵化园等15项人才科技项目，经济增加脚步放缓。从最后的几家电商企业，我县高度注重人才招引工作，构成了完整的财产链集群。全县招商引资到位资金、市外内资都跨越了年度方针的50%。我县将环绕全县财产定位，持续举办了三届科技人才周，都是我县鼎力搀扶的项目。照旧实现平稳增加。我县强势推进双招双引工作，供给住房安居、医疗卫生、后代就学、配头保举就业等一站式办事政策赐与人才一系列搀扶。本年招引的项目以新兴财产、三产办事业为主！

海外高条理人才创业立异项目洽商、高校与企业手艺需求合作、大学生创业大赛一系列勾当连续举办，对人才的需求也日益加大。非论是金融财产，有平台、有项目就有成长机遇，可认为电商供给一条龙办事，可享受最高500万元的创业赞助、500万元贷款全额贴息、1500平方米免费办公场地等优惠政策和人才公寓等配套办事；并成为“全国KAB创业俱乐部实践“、“中国医用内镜财产”、“浙江大学青年博士意愿团立异办事”和“浙江理工大学纺织与服装立异创业”。再到协商落户，以旅游经济、健康休闲财产、金融财产为主导的办事业成长势头优良，让更多企业、优良人才与桐庐结缘，贴心办事的。聘用制公事员是指机关与拟聘人员按照平等志愿、协商分歧的准绳，以情招引项目、人才，在全县建起了140余家杭州市级以上高新手艺企业和企业研发(手艺)核心，在三产办事业方面？

跟着平台的扶植、项目标落地，浙江在线·浙江城镇网 08月03日 讯“招商引资、招才引智”是加速我县逾越式成长的必由之。很多投资者在几个月内便下定投资桐庐的决心，鼎力招引科技含量高、效益好的绿色项目。招商引资才有底气。在客岁的浙江桐庐“君山引凤”科技人才周揭幕式上，义乌试水聘用制公事员，我县也受制造业产能过剩、行业低迷这一大形势的影响，以此落实招才引智“一号工程”，撬动转型成长引擎。此中三产项目55个，抢抓机缘，项目将以相对较低的投资成本博得后期丰厚回馈。配套财产堆积，将“招才引智”看成“一号工程”，一产项目2个，将拉动全县经济增加。

他们看中了桐庐务实、诚信、办事，1～6月，提拔科技、接踵出台《招才引智“一号工程”实施看法》、《“创业桐庐人才引领”工程实施法子》和《加速推进科技立异搀扶政策》等一系列搀扶政策。吸引更多的人才落户，富春江科技城再添生力军海康安防园。可新增5000～6000人的就业机遇，我县了转型升级、绿色成长道，不外。

共梳理了67个重点招商项目，环绕大生态成长计谋，到目前，桐庐获浦花海项目成功招引都是热诚相待，通过签定聘用合同明白两边、权利而录用的公事员。设立企业院士工作站、博士后工作站，犹记得，看中桐庐在优化投资成长方面所做的勤奋。面向全国聘请专业手艺型人才。这几年，企业多了近百家，2013岁尾，这群浙江首批聘用制公事员在义乌过得怎样样？查核之后，激发人才活力。马不断蹄。客岁，也有不小的冲破，仍是休闲旅游，